(conformément au décret législatif n° 82 du 27 mai 2022 – Transposition de la Loi européenne sur l’accessibilité)
Promozione Alberghiera Soc. Coop. s’engage à rendre son site web accessible, conformément au décret législatif n° 82 du 27 mai 2022, qui transpose la directive (UE) 2019/882 (Loi européenne sur l’accessibilité) et à l’obligation de se conformer à la norme technique UNI CEI EN 301549:2021 (et donc aux WCAG 2.1 AA).
La présente déclaration d’accessibilité s’applique au site web : https://www.riminivacances.it/
ÉTAT DE CONFORMITÉ
Partiellement conforme
Ce site web est partiellement conforme aux exigences d’accessibilité prévues par les annexes I, II et III du décret législatif n° 82 du 27 mai 2022, qui transpose la Loi européenne sur l’accessibilité.
Évaluation de l’accessibilité du site web
Au 29 avril 2026, nous avons procédé à une évaluation à l’aide d’outils automatisés (Lighthouse – score sur les différentes pages allant de 97/100 à 88/100 pour les ordinateurs de bureau et de 94/100 à 81/100 pour les appareils mobiles) et de vérifications manuelles.
Il s’agit d’une évaluation partielle et indicative, qui ne couvre pas toutes les exigences énoncées dans le décret législatif 82/2022 et ne remplace pas une évaluation technique complète selon les normes de la Loi européenne sur l’accessibilité.
CONTENUS NON ACCESSIBLES
Non-respect du décret législatif 82/2022
• Contraste insuffisant entre le texte et l’arrière-plan : certaines sections du site présentent un contraste chromatique non conforme aux exigences minimales d’accessibilité prévues par l’annexe I du décret législatif 82/2022. Cela dépend de la mise en page graphique existante, dont la modification impliquerait une refonte importante qui, à ce stade, constituerait une charge disproportionnée au sens de l’article 14, paragraphe 4, du décret législatif 82/2022, compte tenu de la taille de l’entreprise et des ressources disponibles.
→ Solution temporaire : le site comprend un widget d’accessibilité qui permet aux utilisateurs de personnaliser l’affichage (augmentation du contraste, taille du texte, polices à haute lisibilité) afin d’atténuer temporairement ces problèmes.
• Taille réduite du texte : dans certaines parties du site, la taille du texte peut s’avérer insuffisante pour les utilisateurs malvoyants. Cela résulte de la conception d’origine, dont la modification impliquerait une refonte substantielle considérée pour l’instant comme une charge disproportionnée par rapport aux ressources disponibles de l’entreprise.
→ Solution temporaire : le widget d’accessibilité permet aux utilisateurs d’agrandir le texte et de personnaliser l’affichage en fonction de leurs besoins.
Alternatives accessibles
Pour obtenir des versions alternatives de contenu inaccessible ou une assistance spécifique, vous pouvez contacter notre assistance en utilisant les méthodes indiquées ci-dessous.
RÉDACTION DE LA DÉCLARATION
La présente déclaration a été rédigée le 29 avril 2026.
La déclaration repose sur : une auto-évaluation réalisée en interne.
Dernière révision effectuée le 29 avril 2026.
MODALITÉS DE SIGNALEMENT
Pour signaler des cas de non-conformité aux exigences du décret législatif 82/2022 ou demander des informations sur l’accessibilité, vous pouvez envoyer un signalement à :
E-mail : info@promozionealberghiera.it – Tél. : 0541 305858 – Responsable :
Il est également possible d’utiliser le formulaire de contact disponible sur le site.
Délais de réponse : nous nous engageons à fournir une réponse dans les 30 jours suivant la réception du signalement.
PROCÉDURES DE RECOURS
En cas d’absence de réponse dans les 30 jours ou de réponse insatisfaisante aux signalements relatifs à l’accessibilité, il est possible de contacter l’AgID en tant qu’autorité compétente pour la surveillance de l’application du décret législatif 82/2022.
INFORMATIONS SUR LE SITE
• Date de publication du site : novembre 2018.
• Des tests d’utilisabilité ont-ils été effectués : OUI – Auto-évaluation interne.
• CMS utilisé : WORDPRESS.
REMARQUES COMPLÉMENTAIRES
Cette déclaration est mise à jour régulièrement en fonction des améliorations mises en œuvre et des contrôles effectués. L’objectif de l’entreprise est de garantir le plus haut niveau d’accessibilité possible, dans une optique d’inclusion et d’accès universel, conformément aux exigences du décret législatif n° 82/2022 et dans les délais prévus par la réglementation.